เชิญประชุมเรื่องเลื่อนเงินเดือนแบบใหม่ ตาม พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน ปี พ.ศ.2551 เอกสารประกอบ (1)หนังสือเชิญประชุม (2)กำหนดการประชุม (3)แบบฟอร์มการตอบรับการประชุม
16.หนังสือขอเชิญประชุม สัมมนา/workshop เรื่องการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการกำหนดต้นแบบสมรรถนะ
17. คู่มือด้านการกำหนดเป้าหมายในการปฏิบัติงาน ฯ
- 1.1 การบริหารผลงานและการกำหนดสมรรถนะประจำตำแหน่ง
- 1.2 ตัวชี้วัดตามงานประจำของสำนักงานรัฐมนตรีและสำนักงานปลัด กระทรวงการคลัง
18.เอกสารฝึกอบรมโครงการพัฒนาการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ฯ
- ตารางกรอก KPI (ตัวชี้วัดรายบุคคล) และ Competency (สมรรถนะ)
- แบบฟอร์มต้นแบบสมรรถนะ
19.บทสรุปสัมภาษณ์ผู้บริหาร โครงการพัฒนาการบริหารผลการปฏิบัติราชการ ฯ
20.เอกสารการอบรม/สัมมนา การเลื่อนเงินเดือนแบบใหม่ ตาม พ.ร.บ.ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
————————————————————————————-
21.หนังสือเชิญประชุม เรื่อง การวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- กำหนดการประชุมสัมมนา
- แบบตอบรับการเข้าร่วมประชุม
- เอกสารการประชุม Career Path
- แบบสอบถามความคิดเห็นเรื่องการวางแผนทางเดินสายอาชีพ
————————————————————————————-
รายงานเรื่องต้นแบบสมรรถนะและการประเมินสมรรถนะของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
————————————————————————————-
23.การกำหนดแผนทางเดินสายอาชีพ (Career Path)ของทุกตำแหน่งในสำนักงานรัฐมนตรีและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
- รายงานสรุปผลการจัดสัมมนารับฟังความคิดเห็น
- การสรุปการวางแผนทางเดินสายอาชีพของทุกตำแหน่ง และภาคผนวก
- รายงานนำเสนอผู้บริหารเพื่อสรุปผลการกำหนดแผนทางเดินสายอาชีพของทุกตำแหน่ง
- ข้อเสนอในการเลื่อน โอน ย้ายของตำแหน่งต่างๆ
- รายงานนำเสนอผู้บริหารเพื่อสรุปผลหลักเกณฑ์และแนวทางในการเลื่อน การโอน การย้ายของตำแหน่งต่างๆ ในสร.และสป.กค.
————————————————————————————
24. การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การบริหารผลการปฏิบัติราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551” แบบข้นข้น (Training the Train)
รายงานเรื่องต้นแบบสมรรถนะและการประเมินสมรรถนะของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง
